<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <record>
    <leader>00000nam  2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">$a INLIS000000000009894</controlfield>
    <controlfield tag="005">$a 20261103112922</controlfield>
    <controlfield tag="008">$a 261103################g##########0#ind##</controlfield>
    <datafield tag="022" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">-</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="035" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">0010-1126000169</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="082" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">350</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">350 DJA b</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Djanan Chudori</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">BEBERAPA MASALAH DALAM</subfield>
      <subfield code="b">SELEKSI CALON PEGAWAI</subfield>
      <subfield code="c">Djanan Chudori</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="247" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a"/>
    </datafield>
    <datafield tag="260" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Jakarta</subfield>
      <subfield code="b">Djambatan</subfield>
      <subfield code="c">1980</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="300" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">viii, 40 hlm.</subfield>
      <subfield code="b">ilus.</subfield>
      <subfield code="c">21 cm</subfield>
      <subfield code="e"/>
    </datafield>
    <datafield tag="310" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a"/>
    </datafield>
    <datafield tag="321" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a"/>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Buku ini membahas sejumlah permasalahan yang dihadapi organisasi dalam proses seleksi calon pegawai. Materinya mencakup perencanaan kebutuhan pegawai, penentuan kualifikasi dan persyaratan jabatan, metode seleksi, teknik wawancara, penggunaan tes, serta penilaian kandidat secara objektif. Buku ini diarahkan untuk membantu pengelola kepegawaian dan manajer sumber daya manusia memilih calon pegawai yang sesuai dengan kebutuhan serta tuntutan jabatan.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Manajemen sumber daya manusia</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Rekrutmen tenaga kerja</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Seleksi pegawai</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="700" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a"/>
    </datafield>
    <datafield tag="856" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a"/>
    </datafield>
    <controlfield tag="Wor">$a 1</controlfield>
    <controlfield tag="all">$a 1</controlfield>
  </record>
</collection>
