00000nam 2200000 4500 INLIS000000000001036 20230320112922 0010-0323000159 ta 230320################g##########0#ind## 978-602-19294-3-8 658. 32 658. 32 ANT r Antonio de Pora Remunerasi - Kompensasi & Benefit / Antonio de Pora Cetakan ke-1 Jakarta : Rana Pustaka, 2011 ix, 213 halaman : Ilustrasi ; 23 cm - Personnel Management Buku ini menjelaskan secar rinci tentang berbagai hal terkait remunerasi antara lain : - Bagaimana menetapkan system remunerasi yang idela? - Apa dampakan penetapakn upah terhadap besaran uang lembur, iuran jamsostek, pesangon, iuran pension, THR, bonus, dan insentif? - Apa pedoman menetapkan struktur upah dan skala upah? - Bagaimana cara menetapkan upah sundulan dan upah minimum? - Apa saja sanksi-sanksi bila melanggar ketentuan normative tentang upah? Buku ini disusun dengan sangat praktis disertai contoh-contoh penerapan, baik oleh pekerja maupun pengusaha, dengan mengacu pada regulasi-regulasi tentang perlindungan upah, struktur upah. Upah minimum, waktu kerja lembur, upah kerja lembur, dan ketentuan normative lainnya. Setiap pekerja dan pengusahaa sudah seharusnya membaca buku ini. B-2011-00085