=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000001028
=005  20230320102456
=035  ##$$a 0010-0323000151
=007  ta
=008  230320################g##########0#ind##
=020  ##$$a 979-442-291-6
=082  ##$$a 658. 3
=084  ##$$a 658. 3 BEC t
=100  1#$$a Becker, Brian E.
=245  1#$$a Transforming Talent Into Strategic Impact : $b Mencapai Sasaran Strategis Perusahaan Melalui Karyawan Bertalenta /$c Brian E. Becker, dkk
=250  ##$$a Cetakan ke-1
=260  ##$$a Jakarta :$b PPM Manajemen,$c 2010
=300  ##$$a xvii, 284 halaman : $b Ilustrasi ; $c 25 cm$e -
=650  #4$$a Strategi Perusahaan
=650  #4$$a Karyawan - Bertalenta
=700  1#$$a Huselid, Mark A.
=700  1#$$a Beatty, Richard W.
=520  ##$$a Buku ini menunjukan kepada Anda bagaimana membangun rencana strategic human capital melalui empat proses langkah: pertama, mengidentifikasi kapabilitas strategik organisasi; kedua, mengidentifikasi posisi “A” dalam kapabilitas itu; ketiga, menempatkan posisi “A” dalam posisi itu; dan empat, mendapatkan penerimaan dan dukungan untuk proses itu dalam keseluruhan organisasi.
=990  ##$$a B-2010-00061