Logo

Perpustakaan Kemendukbangga/BKKBN

Detail Katalog

ID: 1408
Cover Best Book Psikotes Terlengkap / Tim Psikologi Salemba

Best Book Psikotes Terlengkap / Tim Psikologi Salemba

Edisi: Cetakan ke-1

Pengarang:
Abdul Aziz Saefudin ; Prasetya Adhi Nugroho ; Dedi Gunarto
Penerbit:
Bintang Wahyu,
Tempat Terbit:
Jakarta :
Tahun Terbit:
2019
Bahasa:
ind
Subjek
Psikotes -- TPA -- TBS -- TKP -- TKU -- TIU -- TOEFL
Deskripsi Fisik:
ix, 580 halaman : Ilustrasi ; 26 cm -
ISBN:
978-602-6320-53-7
Nomor Panggil:
652.31125 TIM b
Control Number:
INLIS000000000001407
BIB ID:
0010-0523000013
Catatan
Psikotes adalah tes yang bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai aspek-aspek psikis seseorang sesuai dengan kebutuhan dan keperluan klien (perusahaan atau instansi). Tes tersebut diberikan sebagai alat atau sarana bagi Psikolog/Tester untuk bisa memahami secara utuh aspek-aspek psikologis dari seseorang agar bisa memberikan gambaran (profil psikogram) setiap individu yang mengikuti tes tersebut. Tes ini dapat berbentuk tertulis, proyektif, atau evaluasi secara verbal yang teradministrasi untuk mengukur fungsi atau kemampuan kognitif dan emosional seseorang. Tes ini sangat populer digunakan oleh perusahaan untuk mendapatkan calon pegawai Dan saat ini pun tidak jarang perguruan tinggi juga menggunakan psikotes ini untuk seleksi mahasiswa. Dengan adanya psikotes ini, maka diharapkan dalam perusahaan mampu mendapatkan calon karyawan yang sesuai dengan bidang pekerjaan tersebut. Sedangkan, psikotes yang dilakukan oleh perguruan tinggi ini diharapkan dapat menyaring mahasiswa yang nantinya mampu mengikuti proses pembelajaran sampai akhir studi pendidikannya, serta mampu mengetahui potensi diri mahasiswa sehingga mahasiswa dapat berkembang optimal dengan jurusan yang sudah dipilihnya.

Karena metode yang digunakan mampu memberikan gambaran kepribadian seseorang, tes ini biasanya diberikan di awal proses rekrutmen. Proses ini biasanya diberikan kepada fresh graduate, orang yang belum permah bekerja sama sekali, maupun orang yang sudah memiliki pengalaman kerja di bawah 5 tahun. Sedangkan, untuk orang yang sudah memiliki pengalaman kerja lebih dari 5 tahun, biasanya akan dinilai dari pengalamannya selama ini.

Sampai saat ini banyak orang yang beranggapan bahwa psikotes adalah tes keberuntungan. Artinya, orang yang lolos psikotes adalah orang yang mendapatkan keberuntungan tanpa usaha apa pun. Padahal faktanya, tidak jarang orang yang pandal tidak lolos psikotes, tetapi justru orang yang kurang pandai secara intelektual lolos dalam psikotes. Lalu, apa faktor lolos atau tidaknya dalam proses psikotes? Ternyata, orang yang lolos dalam psikotes adalah mereka yang melakukan persiapan, bukan orang yang mengandalkan keberuntungan. Hal ini menunjukkan betapa pentingnya persiapan dalam psikotes. Dengan seringnya Anda berlatih dalam mengerjakan berbagai tipe soal psikotes, setidaknya bisa merangsang otak Anda untuk berpikir lebih cepat dalam menyelesaikan soal tersebut.
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
B-2019-00061 652.31125 TIM b Dapat dipinjam Ruang Baca Umum Tersedia
Format MARC21 - Total 25 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000000001407 1
005 _ _ 20230531121257 2
035 # # $a 0010-0523000013 3
007 _ _ ta 4
008 _ _ 230531################g##########0#ind## 5
020 # # $a 978-602-6320-53-7 6
082 # # $a 652.31125 7
084 # # $a 652.31125 TIM b 8
245 1 # $a Best Book Psikotes Terlengkap /$c Tim Psikologi Salemba 9
250 # # $a Cetakan ke-1 10
260 # # $a Jakarta :$b Bintang Wahyu,$c 2019 11
300 # # $a ix, 580 halaman : $b Ilustrasi ; $c 26 cm$e - 12
650 # 4 $a Psikotes 13
650 # 4 $a TPA 14
650 # 4 $a TBS 15
650 # 4 $a TKP 16
650 # 4 $a TKU 17
650 # 4 $a TIU 18
650 # 4 $a TOEFL 19
700 _ # $a Abdul Aziz Saefudin 20
700 _ # $a Prasetya Adhi Nugroho 21
700 _ # $a Dedi Gunarto 22
110 2 # $a Tim Psikologi Salemba 23
520 # # $a Psikotes adalah tes yang bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai aspek-aspek psikis seseorang sesuai dengan kebutuhan dan keperluan klien (perusahaan atau instansi). Tes tersebut diberikan sebagai alat atau sarana bagi Psikolog/Tester untuk bisa memahami secara utuh aspek-aspek psikologis dari seseorang agar bisa memberikan gambaran (profil psikogram) setiap individu yang mengikuti tes tersebut. Tes ini dapat berbentuk tertulis, proyektif, atau evaluasi secara verbal yang teradministrasi untuk mengukur fungsi atau kemampuan kognitif dan emosional seseorang. Tes ini sangat populer digunakan oleh perusahaan untuk mendapatkan calon pegawai Dan saat ini pun tidak jarang perguruan tinggi juga menggunakan psikotes ini untuk seleksi mahasiswa. Dengan adanya psikotes ini, maka diharapkan dalam perusahaan mampu mendapatkan calon karyawan yang sesuai dengan bidang pekerjaan tersebut. Sedangkan, psikotes yang dilakukan oleh perguruan tinggi ini diharapkan dapat menyaring mahasiswa yang nantinya mampu mengikuti proses pembelajaran sampai akhir studi pendidikannya, serta mampu mengetahui potensi diri mahasiswa sehingga mahasiswa dapat berkembang optimal dengan jurusan yang sudah dipilihnya. Karena metode yang digunakan mampu memberikan gambaran kepribadian seseorang, tes ini biasanya diberikan di awal proses rekrutmen. Proses ini biasanya diberikan kepada fresh graduate, orang yang belum permah bekerja sama sekali, maupun orang yang sudah memiliki pengalaman kerja di bawah 5 tahun. Sedangkan, untuk orang yang sudah memiliki pengalaman kerja lebih dari 5 tahun, biasanya akan dinilai dari pengalamannya selama ini. Sampai saat ini banyak orang yang beranggapan bahwa psikotes adalah tes keberuntungan. Artinya, orang yang lolos psikotes adalah orang yang mendapatkan keberuntungan tanpa usaha apa pun. Padahal faktanya, tidak jarang orang yang pandal tidak lolos psikotes, tetapi justru orang yang kurang pandai secara intelektual lolos dalam psikotes. Lalu, apa faktor lolos atau tidaknya dalam proses psikotes? Ternyata, orang yang lolos dalam psikotes adalah mereka yang melakukan persiapan, bukan orang yang mengandalkan keberuntungan. Hal ini menunjukkan betapa pentingnya persiapan dalam psikotes. Dengan seringnya Anda berlatih dalam mengerjakan berbagai tipe soal psikotes, setidaknya bisa merangsang otak Anda untuk berpikir lebih cepat dalam menyelesaikan soal tersebut. 24
990 # # $a B-2019-00061 25
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name