Detail Katalog

ID: 1200

Handbook of Personnel Management and Labor Relations / Date Yoder, dkk.

Edisi: -

Pengarang:
Yoder, Date ; Heneman ; Turnbull, John G. ; Stone, C. Harold

Penerbit:
McGRAW-Hill Book Company,

Tempat Terbit:
London :

Tahun Terbit:
1958

Bahasa:
eng

Subjek

Personnel Management

Deskripsi Fisik:
vi : Ilustrasi ; 21 cm -

ISBN:
-

Nomor Panggil:
658. 302 YOD h

Control Number:
INLIS000000000001199

BIB ID:
0010-0423000011

Catatan

Buku pegangan ini telah dirancang untuk memenuhi kebutuhan semua orang yang memikul tanggung jawab untuk memimpin dan mengelola orang, termasuk eksekutif dan manajer lini dan penyelia, serta spesialis dalam administrasi personalia dan hubungan tenaga kerja, pejabat serikat pekerja dan staf, serta operasi dan penasehat personel dalam pelayanan publik. Kisaran materi pelajaran sangat luas, mencakup setiap fungsi atau aktivitas utama di bidang manajemen tenaga kerja

Pengelolaan orang dalam ekonomi bebas adalah tugas yang rumit dan sulit. Mereka yang memiliki tanggung jawab untuk bimbingan dan kepemimpinan di bidang ini menghadapi kesulitan yang kompleks, masalah yang beragam dan terlibat, dan tanggung jawab pribadi dan publik sama beratnya dengan profesi yang lebih tua. Karena fakta ini semakin nyata, para praktisi hubungan kerja telah mengembangkan sudut pandang profesional terhadap pekerjaan mereka. Mereka telah berusaha untuk belajar lebih banyak tentang hubungan yang kompleks di mana mereka diharapkan memiliki keahlian melalui penelitian, dengan membandingkan pengalaman mereka dengan pengalaman orang lain di lapangan, dan melalui asosiasi dan konferensi profesional.

Buku pegangan ini telah dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan mereka yang memiliki atau sedang mencari posisi kepemimpinan di bidang yang berkembang pesat ini. Ini akan sangat membantu- kami harap penting- untuk direktur hubungan industrial, manajer personalia, manajer hubungan tenaga kerja, direktur pelatihan, administrator upah dan gaji, direktur pendidikan dan penelitian, dan lainnya dengan tanggung jawab yang lebih khusus. Pada saat yang sama, kami berharap ini akan membantu semua manajer orang.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Lihat Cover Original

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`B-1958-00001`	`658. 302 YOD h`	Dapat dipinjam		Tersedia

Format MARC21 - Total 18 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000000001199	1
005	`_`	`_`	20230403103209	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0423000011	3
007	`_`	`_`	ta	4
008	`_`	`_`	230403################g##########0#eng##	5
020	`#`	`#`	$a -	6
082	`#`	`#`	$a 658. 302	7
084	`#`	`#`	$a 658. 302 YOD h	8
100	`1`	`#`	$a Yoder, Date	9
245	`1`	`#`	$a Handbook of Personnel Management and Labor Relations /$c Date Yoder, dkk.	10
250	`#`	`#`	$a -	11
260	`#`	`#`	$a London :$b McGRAW-Hill Book Company,$c 1958	12
300	`#`	`#`	$a vi : $b Ilustrasi ; $c 21 cm$e -	13
650	`#`	`4`	$a Personnel Management	14
700	`1`	`#`	$a Heneman	15
700	`1`	`#`	$a Turnbull, John G.	16
700	`1`	`#`	$a Stone, C. Harold	17
520	`#`	`#`	$a Buku pegangan ini telah dirancang untuk memenuhi kebutuhan semua orang yang memikul tanggung jawab untuk memimpin dan mengelola orang, termasuk eksekutif dan manajer lini dan penyelia, serta spesialis dalam administrasi personalia dan hubungan tenaga kerja, pejabat serikat pekerja dan staf, serta operasi dan penasehat personel dalam pelayanan publik. Kisaran materi pelajaran sangat luas, mencakup setiap fungsi atau aktivitas utama di bidang manajemen tenaga kerja Pengelolaan orang dalam ekonomi bebas adalah tugas yang rumit dan sulit. Mereka yang memiliki tanggung jawab untuk bimbingan dan kepemimpinan di bidang ini menghadapi kesulitan yang kompleks, masalah yang beragam dan terlibat, dan tanggung jawab pribadi dan publik sama beratnya dengan profesi yang lebih tua. Karena fakta ini semakin nyata, para praktisi hubungan kerja telah mengembangkan sudut pandang profesional terhadap pekerjaan mereka. Mereka telah berusaha untuk belajar lebih banyak tentang hubungan yang kompleks di mana mereka diharapkan memiliki keahlian melalui penelitian, dengan membandingkan pengalaman mereka dengan pengalaman orang lain di lapangan, dan melalui asosiasi dan konferensi profesional. Buku pegangan ini telah dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan mereka yang memiliki atau sedang mencari posisi kepemimpinan di bidang yang berkembang pesat ini. Ini akan sangat membantu- kami harap penting- untuk direktur hubungan industrial, manajer personalia, manajer hubungan tenaga kerja, direktur pelatihan, administrator upah dan gaji, direktur pendidikan dan penelitian, dan lainnya dengan tanggung jawab yang lebih khusus. Pada saat yang sama, kami berharap ini akan membantu semua manajer orang.	18

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 03 Apr 2023

Pencarian Terkait

Karya Yoder Dari McGRAW-Hill Book Company, Subjek: Personnel Management... Tahun 1958

Perpustakaan Kemendukbangga/BKKBN