Detail Katalog
ID: 1138
Judul Katalog
Menjadi Manajer Publik Efektif : Menciptakan Kinerja Tinggi Organisasi Pemerintah / Steven Cohen, dkk. / Steven Cohen ; William Eimicke ; Tanya Heikkila
Pengarang
Cohen, Steven ; Eimicke, William ; Heikkila, Tanya
Penerbit
PPM Manajemen,
Tempat Terbit
Jakarta :
Tahun Terbit
2011
Bahasa
ind
Subjek
Manajer Publik -- Organisasi Pemerintah
Detail Teknis
Deskripsi Fisik
xix, 351 halaman : - ; 24,5 cm -
ISBN
979-442-347-5
Nomor Panggil
658.02 COH m
Control Number
INLIS000000000001137
BIB ID
0010-0323000260
Catatan
Judul asli : The Effective Public Manager
Menjadi Manajer Publik Efektif merupakan satu-satunya buku di Indonesia yang membahas cara menjadi pemimpin yang efektif di lembaga pemerintah. Manajer publik menghadapi masalah yang lebih rumit dibanding manajer di sektor swasta. Permasalahan utama yang dihadapi manajer publik di antaranya adalah :
- Buruknya citra pegawai negeri di mata media
- Birokrasi yang sangat kaku
- Kepentingan politik yang selalu menyeret lembaga-lembaga pemerintahan
- Status pegawai negeri yang hampir tidak bisa dipecat'
Sebagaimana manajer di organisasi-organisasi lain, manajer publik bertangung jawab atas kinerja organisasi yang dipimpinya. Buku ini menawarkan metode yang sistematis dan praktis untuk menjadi pemimpin organisasi publik yang berprestasi Secara khusus buku ini memandu :
- Menetapkan tujuan dan strategi organisasi
- Merekrut dan mengelola pegawai secara tepat • Mengembangkan sistem, tugas, dan tangung jawab yang sesuai
- Mengembangkan hubungan kerja yang baik
- Mengembangkan kemitraan dengan organisasi lain
- Mengelola informasi
- Mengembangkan inovasi
- Mengelola hubungan dengan media
Buku ini wajib dimiliki oleh pegawai publik yang mendapat amanat untuk menjadi pemimpin. Buku ini juga sangat tepat sebagai buku teks bagi mata kuliah manajememen di jurusan Administrasi Negara maupun pendidikan dan pelatihan kepemipinan di lembaga pemerintah.
Menjadi Manajer Publik Efektif merupakan satu-satunya buku di Indonesia yang membahas cara menjadi pemimpin yang efektif di lembaga pemerintah. Manajer publik menghadapi masalah yang lebih rumit dibanding manajer di sektor swasta. Permasalahan utama yang dihadapi manajer publik di antaranya adalah :
- Buruknya citra pegawai negeri di mata media
- Birokrasi yang sangat kaku
- Kepentingan politik yang selalu menyeret lembaga-lembaga pemerintahan
- Status pegawai negeri yang hampir tidak bisa dipecat'
Sebagaimana manajer di organisasi-organisasi lain, manajer publik bertangung jawab atas kinerja organisasi yang dipimpinya. Buku ini menawarkan metode yang sistematis dan praktis untuk menjadi pemimpin organisasi publik yang berprestasi Secara khusus buku ini memandu :
- Menetapkan tujuan dan strategi organisasi
- Merekrut dan mengelola pegawai secara tepat • Mengembangkan sistem, tugas, dan tangung jawab yang sesuai
- Mengembangkan hubungan kerja yang baik
- Mengembangkan kemitraan dengan organisasi lain
- Mengelola informasi
- Mengembangkan inovasi
- Mengelola hubungan dengan media
Buku ini wajib dimiliki oleh pegawai publik yang mendapat amanat untuk menjadi pemimpin. Buku ini juga sangat tepat sebagai buku teks bagi mata kuliah manajememen di jurusan Administrasi Negara maupun pendidikan dan pelatihan kepemipinan di lembaga pemerintah.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
B-2008-00019 |
658.02 COH m |
Dapat dipinjam | Tersedia |