Dalam buku kecil ini, penulis tidak menawarkan suatu obat yang manjur untuk segala macam problem latihan, tetapi mengarahkan perhatian pembaca kepada situasi kegiatan pekerjaan, yang bila di- teliti (diselidiki) akan dapat mengungkapkan kebutuhan-kebutuhan dalam organisasi.

Tuan Boydell membawakan pembaca setapak demi setapak me- lalui suatu analisa kebutuhan latihan secara luas dan lengkap yang menggambarkan berbagai macam segi dengan menggunakan peneli- tian-penelitian berbagai kasus dan memberikan contoh-contoh yang faktual. Walaupun teks ini dimaksudkan untuk pembinaan (pengelo- laan) latihan (= training management), namun konsepsinya menun- jukkan pula adanya kepentingan dan mempunyai sangkut-paut dengan semua manajemen.

Buku ini merupakan kelanjutan dari buku Guide to Job Analysis (sudah diterjemahkan dalam bahasa Indonesia: Petunjuk Analisa Ja- batan) yang sangat berhasil dari pengarang ini juga, diterbitkan oleh BACIE tahun lalu dan sudah memasuki cetakan berikutnya.