Detail Katalog
ID: 1056
A-HA! Performance : Membangun dan Mengelola Karyawan yang Bermotivasi Diri / Douglas Walker dan Stephen Sorkin
Edisi: Cetakan ke-1
Pengarang:
Walker, Douglas ; Sorkin, Stephen
Walker, Douglas ; Sorkin, Stephen
Penerbit:
PPM Manajemen,
PPM Manajemen,
Tempat Terbit:
Jakarta :
Jakarta :
Tahun Terbit:
2011
2011
Bahasa:
ind
ind
Subjek
Manajemen sumber daya manusia -- Manajer -- Karyawan -- Motivasi kerja -- Tim kerja -- Produktivitas kerja
Deskripsi Fisik:
xxx, 319 halaman : Ilustrasi ; 24,5 cm -
xxx, 319 halaman : Ilustrasi ; 24,5 cm -
ISBN:
979-442-345-9
979-442-345-9
Nomor Panggil:
658. 312 WAL a
658. 312 WAL a
Control Number:
INLIS000000000001055
INLIS000000000001055
BIB ID:
0010-0323000178
0010-0323000178
Catatan
Buku ini menyajikan langkah-langkah yang diperlukan untuk membangun dan memimpin tim kerja yang memiliki motivasi diri, bagaimana mengelola karyawan, rekan sejawat, atasan, maupun pelanggan sehingga mereka mau menerima dan tidak menolak oendekatan yang diterapkan. Apakah seorang karyawan perlu meningkatkan kinerja, memotivasi dan mempertahankan top performer, atau meningkakan lingkungan kerja karyawan tersebut. Buku ini akan menjelaskan apa yang harus dikerjakan dan bagaimana mengerjakannya. Bagi manajer dan pemimpin bisnis dalam industri apa pun, buku ini dapat menjadi alat praktis dan tak memiliki kerangka kerja filosofis yang kuat yang tidak hanya akan meningkatkan bottom line perusahaan, tetapi juga meingkatkan semua hubungan bisnis dan personal tiap karyawan dan juga manajernya.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
B-2011-00087 |
658. 312 WAL a |
Dapat dipinjam | Ruang Baca Umum | Tersedia |
Format MARC21 - Total 22 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000001055 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20230621023147 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0323000178 | 3 |
| 007 | _ |
_ |
ta | 4 |
| 008 | _ |
_ |
230621################g##########0#ind## | 5 |
| 020 | # |
# |
$a 979-442-345-9 | 6 |
| 082 | # |
# |
$a 658. 312 | 7 |
| 084 | # |
# |
$a 658. 312 WAL a | 8 |
| 100 | 1 |
# |
$a Walker, Douglas | 9 |
| 245 | 1 |
# |
$a A-HA! Performance : $b Membangun dan Mengelola Karyawan yang Bermotivasi Diri /$c Douglas Walker dan Stephen Sorkin | 10 |
| 250 | # |
# |
$a Cetakan ke-1 | 11 |
| 260 | # |
# |
$a Jakarta :$b PPM Manajemen,$c 2011 | 12 |
| 300 | # |
# |
$a xxx, 319 halaman : $b Ilustrasi ; $c 24,5 cm$e - | 13 |
| 650 | # |
4 |
$a Manajemen sumber daya manusia | 14 |
| 650 | # |
4 |
$a Manajer | 15 |
| 650 | # |
4 |
$a Karyawan | 16 |
| 650 | # |
4 |
$a Motivasi kerja | 17 |
| 650 | # |
4 |
$a Tim kerja | 18 |
| 650 | # |
4 |
$a Produktivitas kerja | 19 |
| 700 | 1 |
# |
$a Sorkin, Stephen | 20 |
| 520 | # |
# |
$a Buku ini menyajikan langkah-langkah yang diperlukan untuk membangun dan memimpin tim kerja yang memiliki motivasi diri, bagaimana mengelola karyawan, rekan sejawat, atasan, maupun pelanggan sehingga mereka mau menerima dan tidak menolak oendekatan yang diterapkan. Apakah seorang karyawan perlu meningkatkan kinerja, memotivasi dan mempertahankan top performer, atau meningkakan lingkungan kerja karyawan tersebut. Buku ini akan menjelaskan apa yang harus dikerjakan dan bagaimana mengerjakannya. Bagi manajer dan pemimpin bisnis dalam industri apa pun, buku ini dapat menjadi alat praktis dan tak memiliki kerangka kerja filosofis yang kuat yang tidak hanya akan meningkatkan bottom line perusahaan, tetapi juga meingkatkan semua hubungan bisnis dan personal tiap karyawan dan juga manajernya. | 21 |
| 990 | # |
# |
$a B-2011-00087 | 22 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 24 Mar 2023