Detail Katalog

ID: 1037

Remunerasi - Kompensasi & Benefit / Antonio de Pora

Edisi: Cetakan ke-1

Pengarang:
Antonio de Pora

Penerbit:
Rana Pustaka,

Tempat Terbit:
Jakarta :

Tahun Terbit:
2011

Bahasa:
ind

Subjek

Personnel Management

Deskripsi Fisik:
ix, 213 halaman : Ilustrasi ; 23 cm -

ISBN:
978-602-19294-3-8

Nomor Panggil:
658. 32 ANT r

Control Number:
INLIS000000000001036

BIB ID:
0010-0323000159

Catatan

Buku ini menjelaskan secar rinci tentang berbagai hal terkait remunerasi antara lain :
- Bagaimana menetapkan system remunerasi yang idela?
- Apa dampakan penetapakn upah terhadap besaran uang lembur, iuran jamsostek, pesangon, iuran pension, THR, bonus, dan insentif?
- Apa pedoman menetapkan struktur upah dan skala upah?
- Bagaimana cara menetapkan upah sundulan dan upah minimum?
- Apa saja sanksi-sanksi bila melanggar ketentuan normative tentang upah?

Buku ini disusun dengan sangat praktis disertai contoh-contoh penerapan, baik oleh pekerja maupun pengusaha, dengan mengacu pada regulasi-regulasi tentang perlindungan upah, struktur upah. Upah minimum, waktu kerja lembur, upah kerja lembur, dan ketentuan normative lainnya. Setiap pekerja dan pengusahaa sudah seharusnya membaca buku ini.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Lihat Cover Original

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`B-2011-00085`	`658. 32 ANT r`	Dapat dipinjam	Ruang Baca Umum	Tersedia

Format MARC21 - Total 16 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000000001036	1
005	`_`	`_`	20230320112922	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0323000159	3
007	`_`	`_`	ta	4
008	`_`	`_`	230320################g##########0#ind##	5
020	`#`	`#`	$a 978-602-19294-3-8	6
082	`#`	`#`	$a 658. 32	7
084	`#`	`#`	$a 658. 32 ANT r	8
100	`_`	`#`	$a Antonio de Pora	9
245	`1`	`#`	$a Remunerasi - Kompensasi & Benefit /$c Antonio de Pora	10
250	`#`	`#`	$a Cetakan ke-1	11
260	`#`	`#`	$a Jakarta :$b Rana Pustaka,$c 2011	12
300	`#`	`#`	$a ix, 213 halaman : $b Ilustrasi ; $c 23 cm$e -	13
650	`#`	`4`	$a Personnel Management	14
520	`#`	`#`	$a Buku ini menjelaskan secar rinci tentang berbagai hal terkait remunerasi antara lain : - Bagaimana menetapkan system remunerasi yang idela? - Apa dampakan penetapakn upah terhadap besaran uang lembur, iuran jamsostek, pesangon, iuran pension, THR, bonus, dan insentif? - Apa pedoman menetapkan struktur upah dan skala upah? - Bagaimana cara menetapkan upah sundulan dan upah minimum? - Apa saja sanksi-sanksi bila melanggar ketentuan normative tentang upah? Buku ini disusun dengan sangat praktis disertai contoh-contoh penerapan, baik oleh pekerja maupun pengusaha, dengan mengacu pada regulasi-regulasi tentang perlindungan upah, struktur upah. Upah minimum, waktu kerja lembur, upah kerja lembur, dan ketentuan normative lainnya. Setiap pekerja dan pengusahaa sudah seharusnya membaca buku ini.	15
990	`#`	`#`	$a B-2011-00085	16

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 20 Mar 2023

Pencarian Terkait

Karya Antonio de Pora Dari Rana Pustaka, Subjek: Personnel Management... Tahun 2011

Perpustakaan Kemendukbangga/BKKBN