Detail Katalog

ID: 1029

Transforming Talent Into Strategic Impact : Mencapai Sasaran Strategis Perusahaan Melalui Karyawan Bertalenta / Brian E. Becker, dkk

Edisi: Cetakan ke-1

Pengarang:
Becker, Brian E. ; Huselid, Mark A. ; Beatty, Richard W.

Penerbit:
PPM Manajemen,

Tempat Terbit:
Jakarta :

Tahun Terbit:
2010

Bahasa:
ind

Subjek

Strategi Perusahaan -- Karyawan - Bertalenta

Deskripsi Fisik:
xvii, 284 halaman : Ilustrasi ; 25 cm -

ISBN:
979-442-291-6

Nomor Panggil:
658. 3 BEC t

Control Number:
INLIS000000000001028

BIB ID:
0010-0323000151

Catatan

Buku ini menunjukan kepada Anda bagaimana membangun rencana strategic human capital melalui empat proses langkah: pertama, mengidentifikasi kapabilitas strategik organisasi; kedua, mengidentifikasi posisi “A” dalam kapabilitas itu; ketiga, menempatkan posisi “A” dalam posisi itu; dan empat, mendapatkan penerimaan dan dukungan untuk proses itu dalam keseluruhan organisasi.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Lihat Cover Original

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`B-2010-00061`	`658. 3 BEC t`	Dapat dipinjam	Ruang Baca Umum	Tersedia

Format MARC21 - Total 19 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000000001028	1
005	`_`	`_`	20230320102456	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0323000151	3
007	`_`	`_`	ta	4
008	`_`	`_`	230320################g##########0#ind##	5
020	`#`	`#`	$a 979-442-291-6	6
082	`#`	`#`	$a 658. 3	7
084	`#`	`#`	$a 658. 3 BEC t	8
100	`1`	`#`	$a Becker, Brian E.	9
245	`1`	`#`	$a Transforming Talent Into Strategic Impact : $b Mencapai Sasaran Strategis Perusahaan Melalui Karyawan Bertalenta /$c Brian E. Becker, dkk	10
250	`#`	`#`	$a Cetakan ke-1	11
260	`#`	`#`	$a Jakarta :$b PPM Manajemen,$c 2010	12
300	`#`	`#`	$a xvii, 284 halaman : $b Ilustrasi ; $c 25 cm$e -	13
650	`#`	`4`	$a Strategi Perusahaan	14
650	`#`	`4`	$a Karyawan - Bertalenta	15
700	`1`	`#`	$a Huselid, Mark A.	16
700	`1`	`#`	$a Beatty, Richard W.	17
520	`#`	`#`	$a Buku ini menunjukan kepada Anda bagaimana membangun rencana strategic human capital melalui empat proses langkah: pertama, mengidentifikasi kapabilitas strategik organisasi; kedua, mengidentifikasi posisi “A” dalam kapabilitas itu; ketiga, menempatkan posisi “A” dalam posisi itu; dan empat, mendapatkan penerimaan dan dukungan untuk proses itu dalam keseluruhan organisasi.	18
990	`#`	`#`	$a B-2010-00061	19

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 20 Mar 2023

Pencarian Terkait

Karya Becker Dari PPM Manajemen, Subjek: Strategi Perusahaan ... Tahun 2010

Perpustakaan Kemendukbangga/BKKBN