Transforming Talent Into Strategic Impact : Mencapai Sasaran Strategis Perusahaan Melalui Karyawan Bertalenta / Brian E. Becker, dkk / Brian E. Becker ; Mark A. Huselid ; Richard W. Beatty

Pengarang

Becker, Brian E. ; Huselid, Mark A. ; Beatty, Richard W.

Penerbit

PPM Manajemen,

Tempat Terbit

Jakarta :

Tahun Terbit

2010

Bahasa

ind

Subjek

Strategi Perusahaan -- Karyawan - Bertalenta

Detail Teknis

Deskripsi Fisik

xvii, 284 halaman : Ilustrasi ; 25 cm -

ISBN

979-442-291-6

Nomor Panggil

658. 3 BEC t

Control Number

INLIS000000000001028

BIB ID

0010-0323000151

Catatan

Buku ini menunjukan kepada Anda bagaimana membangun rencana strategic human capital melalui empat proses langkah: pertama, mengidentifikasi kapabilitas strategik organisasi; kedua, mengidentifikasi posisi â€œAâ€ dalam kapabilitas itu; ketiga, menempatkan posisi â€œAâ€ dalam posisi itu; dan empat, mendapatkan penerimaan dan dukungan untuk proses itu dalam keseluruhan organisasi.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Cover Original

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`B-2010-00061`	`658. 3 BEC t`	Dapat dipinjam		Tersedia

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000000001028	1
005	`_`	`_`	20230320102456	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0323000151	3
007	`_`	`_`	ta	4
008	`_`	`_`	230320################g##########0#ind##	5
020	`#`	`#`	$a 979-442-291-6	6
082	`#`	`#`	$a 658. 3	7
084	`#`	`#`	$a 658. 3 BEC t	8
100	`1`	`#`	$a Becker, Brian E.	9
245	`1`	`#`	$a Transforming Talent Into Strategic Impact : $b Mencapai Sasaran Strategis Perusahaan Melalui Karyawan Bertalenta /$c Brian E. Becker, dkk	10
250	`#`	`#`	$a Cetakan ke-1	11
260	`#`	`#`	$a Jakarta :$b PPM Manajemen,$c 2010	12
300	`#`	`#`	$a xvii, 284 halaman : $b Ilustrasi ; $c 25 cm$e -	13
650	`#`	`4`	$a Strategi Perusahaan	14
650	`#`	`4`	$a Karyawan - Bertalenta	15
700	`1`	`#`	$a Huselid, Mark A.	16
700	`1`	`#`	$a Beatty, Richard W.	17
520	`#`	`#`	$a Buku ini menunjukan kepada Anda bagaimana membangun rencana strategic human capital melalui empat proses langkah: pertama, mengidentifikasi kapabilitas strategik organisasi; kedua, mengidentifikasi posisi â€œAâ€ dalam kapabilitas itu; ketiga, menempatkan posisi â€œAâ€ dalam posisi itu; dan empat, mendapatkan penerimaan dan dukungan untuk proses itu dalam keseluruhan organisasi.	18
990	`#`	`#`	$a B-2010-00061	19

Siraka - Perpustakaan Digital

Transforming Talent Into Strategic Impact : Mencapai Sasaran Strategis Perusahaan Melalui Karyawan Bertalenta / Brian E. Becker, dkk / Brian E. Becker ; Mark A. Huselid ; Richard W. Beatty

Siraka - Perpustakaan Digital